ارجو من الشباب عدم الاستعجال ، سنقوم بصياغة جماغية ندعو فيها الشركة للتراجع عن هذا القرار باسم موقع عرب هاردوير.
العناوين التي سنقوم بمراسلتها هي:
Investor_Relations@dell.com, tr_reid@dell.com, kevin_rollins@dell.com
cair@cair-net.org
مفكرة الإسلام: دعا مجلس العلاقات الإسلامية – الأمريكية(كير)، شركة 'DELL' المصنعة لأجهزة الكمبيوتر، إلى حل مشكلة 30 صوماليا يعملون لديها، بعد أن تركوا العمل بسبب منعهم من الصلاة.
وذكرت صحيفة 'بوسطن جلوب' أمس أن مكتب 'كير' في واشنطن أرسل بريدا إلكترونيا وخطابا يوم الخميس إلى 'ديل' رئيس وصاحب الشركة و'كيفين رولينز' الرئيس التنفيذي للتوسط من أجل حل هذه المشكلة، بعدما ذكرت صحيفة 'ناشفيللي' أن العمال الصوماليين طُردوا من عملهم الشهر الماضي بسبب إجبارهم على 'الاختيار بين شعائر ديانتهم ووظيفتهم'.
وقال المدير التنفيذي لـ 'كير' إبراهيم هوبر، إن الصوماليين الذين يعملون في مصنع 'ديل' بمدينة ناشفيللي، قد طلبوا الحصول على راحة عن العمل لحين أداء إحدى الصلوات، إلا أن مديرهم رفض السماح لهم بالصلاة.
وينص القانون الأمريكي للحقوق المدنية لعام 1964 ، إن صاحب العمل غير مسموح له بالتمييز بين موظفيه، وأنه يجب على صاحب العمل احترام الشعائر الدينية للعمال مادام ذلك لن يؤدي إلى أي ضرر للمؤسسة مثل الخسارة.
من جانبه قال مدير لجنة حقوق الإنسان في ناشفيللي، 'كلفين جونيس' إن ممثل العمال الصوماليين حضر لمكتبه منذ عدة أيام وناقش معه المسألة، وطلب من اللجنة التدخل من أجل مصلحة العمال.
وأضاف أن العمال أبلغوا اللجنة أنهم كانوا يتمتعون 'بعلاقات عمل طيبة في 'ديل'، ولكن بنهاية أكتوبر وبداية نوفمبر بدأوا يشعرون بالقلق'، موضحين أن 'المدير أخبر مجموعة منهم أنهم لم يعد بمقدورهم الصلاة في مكان العمل'.
من جانبه قال المتحدث باسم الشركة إن 'ديل' تعمل مع لجنة حقوق الإنسان في ناشفيللي من أجل حل هذه المسألة.
https://islammemo.cc/news/one_news.asp?IDnews=59153
ارجو من الشباب عدم الاستعجال ، سنقوم بصياغة جماغية ندعو فيها الشركة للتراجع عن هذا القرار باسم موقع عرب هاردوير.
العناوين التي سنقوم بمراسلتها هي:
Investor_Relations@dell.com, tr_reid@dell.com, kevin_rollins@dell.com
cair@cair-net.org
نحن بانتظاركم
أسأل الله أن يثبتهم على الحق و يبدلهم عملا خيرا من العمل في هذه الشركة
المفضلات