نعم تسمح لك القوانين بالاقامة طالما كنت تعمل
وتتطلب منك فيزا تاشيرة عمل
واجراءات كثيرة من الجنسية ووزارة العمل
وهناك ضمان يجب ان تدفعه الجهة التي تستقدمك يقدر ب 3000 درهم
وتامين صحي 600 درهم و بطاقة صحة الخ وقيمة التاشيرة
يعني تقريبا تصل ل7 الف او 8 الاف درهم
المشكلة ان هذا على الشركة قانونا الا ان الواقع انها بعد دفعه تجعل العامل يدفعه
طبعا توفر لك سكن او بدل
وعقد رسمي محدد به الراتب وتستطيع ان تاتي بالاهل معك لو راتبك يسمح
وهذا موقع وزارة العمل بالامارات : تستطيع الاستفسار اكثر
https://www.mol.gov.ae
وبعض الانظمة للعمل مكتوبة هنا :
https://www.mol.gov.ae/Pages/Foreign...tructions.aspx
وهذه نصوص قانون العمل :
https://www.mol.gov.ae/Pages/rules-Labour.aspx
وهذه تعاميم ولوائح :
https://www.mol.gov.ae/Pages/Announcements.aspx
المفضلات