وايمو تطلق الجيل السادس من التاكسي ذاتي القيادة بالتعاون مع جيلي
أطلقت شركة Waymo التابعة لألفابت -الشركة الأم لجوجل- أمس يوم الإثنين الجيل السادس من سياراتها ذاتية القيادة، ويتميز هذا الجيل بكونه ذا تكلفة أقل بكثير مقارنة بالجيل السابق، وسيارات أوسع لتخدم فئات أكبر من الناس، وذلك نتيجة لتعاونهم مع شركة Zeekr الصينية -وهي شركة سيارات كهربائية تابعة لشركة جيلي- لجعل سيارات الجيل السادس تدمج خبرات Zeekr في مجال تصنيع السيارات الكهربائية وخبرات وايمو في تطوير أنظمة القيادة الذاتية، وكانت سيارات الجيل السابق مبنية على سيارات من شركة جاكغوار البريطانية من طراز I-Pace.
يأتي الجيل السادس من سيارات وايمو ذاتية القيادة بمجموعة محدثة من المستشعرات، وبدأت وايمو بتطوير المستشعرات ذات التكلفة العالية مثل اللايدار، لتقليل التكلفة ولتصبح هي من تصنع المستشعرات وأنظمة القيادة الذاتية حيث يأتي الجيل السادس بـ 13 كاميرا بدلًا من 29 في الجيل الخامس، وبخمس مستشعرات LIDAR بدلًا من ستة. ومع أنها أقل في العدد من سابقتها، إلا أن Waymo تقول أن المستشعرات الجديدة توفر تجربة أفضل في ظروف الطقس المختلفة، بدون التخلي عن مميزات الأمان المتوفرة في الجيل السابق.
توفر شركة وايمو حاليا خدمة التاكسي ذاتي القيادة في الولايات المتحدة في مدن محددة مثل سان فرانسسيكو و فينيكس -مدينة في أريزونا، وتأمل الشركة أن توسع من نطاق عملها مع الجيل السادس، الذي يوفر سيارات ذات مساحة أكبر لنقل المزيد من الركاب وتقليل التكلفة، مما قد يجعل سيارات الأجرة ذاتية القيادة خيارا منطقيا بالنسبة للركاب لاستخدامه بشكل يومي، وتعتبر وايمو الشركة الوحيدة التي تقدم خدمات التاكسي ذاتي القيادة في الولايات المتحدة، وقد وعد إيلون ماسك بتقديم أول تاكسي ذاتي القيادة من تيسلا في 8 أغسطس من العام الجاري، ولكن تم تأجيلها لشهر أكتوبر من نفس العام، كما هي عادة إيلون ماسك!
يذكر أن سيارات Waymo لديها سجل طويل في الحوادث الغريبة، أحدثها، تجمع حوالي 30 سيارة في موقف سيارات خاص بوايمو، والمفترض أن تقف السيارات حتى الصباح هناك نظرًا لعدم وجود طلبات في منتصف الليل، ولكن ما حدث أن السيارات بدأت بالتزمير حتى أيقظت سكان البنايات المجاورة، قالت وايمو أنها حلت المشكلة لتقوم السيارات بنفس الفعل في يوم آخر، ويبدو أن المشكلة حلت تماما حاليًا.
هل تتوقع صعود سيارات الأجرة ذاتية القيادة أم أنها لا زال أمامها طريق طويل من التدريب والتطوير؟
