أثناء تصفحي لمنتديات عرب هاردوير القسم العام وأن كنت قليلا ماأخرج من عشي في قسم الشهادات العلمية وجدت موضوع للقائد ياسر رمزي تحت عنوان تصنيع العقول وقراة كلماته كشخص لايريد لهذا الموضوع ان ينتهي وبعدها فكرت ماذا استطيع ان أضيف لهذا الموضوع
وبدأت بعض الأفكار تلوح بالافق ألا ان سبب ما اوقفني الا وهو من المصنع ؟؟؟ وكم عندنا من أشخاص قاردرين على التصنيع
ومن هنا قدمت فكرة الموضوع الذي أحب أن أطرحه على كل شخص فيكم
من أنت قائد أو زعيم أم مجرد عامل
ولفهم كل واحد على حدى نبدأ على بركة الله
القائد وهو بالنسبة لي الشخص الذكي والمصنع وصاحب رؤية ورسالة واضحة والذي يستخدم كل مايملك من نفوذ وقوة ليؤثر في المجتمع المحيط به
لتحقيق أهداف معينة وسامية لان محور حديثي عن القائد الأيجابي
ولجهل الكثير منا مواصفات القائد سوف أتحدث عنه بأسهاب نوعا ما
ماهي مواضفات القائد المثالي
1- حسن الخلق وضبط النفس : لا بد للقائد أن يكون حليماً رزيناً مسيطراً على نفسه متحكماً بتصرفاته أقواله و أفعاله تأتي بعد تفكير و ليست ردات فعل هوجاء
2- الحزم : يجب أن يكون حازماً غير متهاون و لا متردد كل الأمور عنده منتظمة
3- المقدرة على إقناع الآخرين : لا فائدة من فكرة حبيسة عقل القائد حتى تكون في ساحة العمل و أرض الواقع و بالتالي يجب على القائد أن يكون قادراً على تبسيط الأمور المعقدة و إيصالها للأفراد مفهومة واضحة
4- المقدرة على استيعاب الآخرين : المقدرة على فهم الآخرين وما يتعلق بشخصياتهم وطموحاتهم تمكن القائد من حسن التعامل معهم وسهولة توجيههم نحو أهدافه التي يرغب الوصول إليها
5- التطلع إلى الأمام : تتطلب القيادة الناجحة الطموح وعدم الركون للجمود، بالأضافة قدرته على بث الأفكار التى تساعد على تنمية المجتمع
6- التصرف على مستوى المسؤولية : تتجلى مسؤولية القائد عندما تسوء الأمور ، وهنا تتطلع المنظمة إلى تصرف القائد ومعالجته للأمور ، وهو الاختبار الحقيقي للقائد ، فإن الشدائد تصنع الرجال ، والقائد الناجح هو الذي يتصف بالشجاعة وقوة الإرادة ، وهو الذي يدرك أن هناك أساليب عديدة لمواجهة الموقف الواحد
وقد لا ننتهي من أحصاء المواصفات جميعها لكن اتوقع ان الشخص أصبح يميز نفسه اذا كان قائد ام لا
الزعيم أو أحيانا أحب أن ادعوه المدير وان لم أخطط لتحدث عنه لانهم محيطين بنا وأكثر ما نملكه في مجتمعاتنا
وهو الشخص الذي تم تعيينه أو تزعيمه ليقوم بأمور روتينية لاتقدم ولا تأخر للمحيط الموجود فيه
وتنحصر مهامه في توزيع المهام وأعطائهم الصلاحيات الكاملة وطبعا أهدافه لاترضيه هو نفسه الا انه يقتنع في الآخر بأنه في الطريق الصحيح
العامل طبعا كونك عامل هذا لا يعني انك أقل أهمية من المدير او الزعيم ، لان العامل هو القائد الميداني للمجتمع وبدونه لاوجود لنا جميعا
وأيضا لهم نوعين
النوع النشط وهو الذي يقوم بعمله على أتم وجه ولاينتظر الأوامر لكي يقوم بشيء إيجابي تفيد المصلحة العامة
والنوع الكسول الذي ينتظر ان يتم تبسيط العمل الذي يؤديه ومن أهم مواصفاته ان لايتعب نفسه بأيجاد حلوله الخاصة
وأخيرا احب أن أضيف اني كتبت هذا الموضوع لسببين
الاول لكي يستطيع كل واحد ان يحدد نفسه واين موقعه في الحياة وان يعلم ماذا يقدم للمحيط الذي هو فيه
الثاني لاني اردت أن أطلع الأعضاء المحترمين على مواصفات القائد وما هي المواصفات المطلوبة لتكوين القائد لعل بيننا قواد لكن يجهلون أنفسهم
وأعذروني ان كات هناك اي تقصير بالموضوع لان هذه هي المرة الاولى التى اكتب فيها موضوع عام ورسمي بهذا الشكل
===========================
وبأنتظار أرائكم وتعليقاتكم على الموضوع
اخوكم أيمن
المفضلات