رسالة الرئيس التنفيذي لتويتر إلى موظفيه نموذج مثالي للقيادة الحكيمة

تنحى جاك دورسي الرئيس التنفيذي لشركة Twitter، وقام بتسليم زمام الأمور إلى CTO Parag Agrawal منذ فترة طويلة، الذي كتب خطاب إلى موظفيه وبدأه  بعبارة افتتاحية تدعو للتساؤل، ومجموعة من العناصر للقادة والرؤساء خاصة أولئك الذين يبدأون في ظروف غير مواتية، أو محاصرين من قبل الرأي العام العدواني.

 وهي كن شاكرا حيث بدأ agrawal رسالته "شكرًا لك جاك على إرشادك المستمر وصداقتك." وأضاف: "الأهم من ذلك كله أنا ممتن لكم جميعًا." وهذا يؤكد الحقيقة التي اختار العديد من القادة إنكارها: إن بناء شركة يتطلب مجموعة من الموظفين في حالة اندماج وكأنهم دولة واحدة لها قوانينها وحدودها.

ثانيًا: تعزيز التواصل المباشر والمفتوح، حيث كتب أغراوال: "أنا متأكد من أن لديك الكثير من الأسئلة، غدًا سيكون لدينا الكثير من الوقت للأسئلة والأجوبة، ستكون بداية محادثة مستمرة ومفتوحة ومباشرة فيما بيننا أتمنى أن تستمر". أسرع طريقة للانقلاب هي سحق المعارضة، يدرك Agrawal ذلك تمامًا، وأن الابتكار والنمو يحدثان بشكل أفضل عندما يتم رعاية الذكاء الجماعي.

ثالثًا: الالتفاف حول هدف مشترك، لهذا كتب"سيكون للكثير من الناس الكثير من الآراء والآراء المختلفة حول أخبار اليوم، وذلك إشارة إلى أن العمل الذي نقوم به هنا مهم، دعونا نظهر للعالم الإمكانات الكاملة لتويتر!"

لا تضمن هذه المواءمة فقط بقاء الأساسيات دون عوائق - الإنتاجية والابتكار والتواصل، ولكنها تخلق إحساسًا "بالوحدة" والانتماء الذي يلهم الموظفين لاستثمار الطاقة والوقت والوظائف في تويتر.

كل هذا يجب أن يخضع للاختبار بالطبع، وستظهر السنوات القادمة ما إذا كان Agrawal يطبق حديثه أن في الحديث أم لا، ومع ذلك، فهي بداية بارعة لفصل جديد في Twitter ونأمل ألا يعيقه الإحباطات والتخبطات.