AMD-Restructuring-01

أعلنت AMD عن خطة إعادة هيكلة للشركة لحسم 5 % من القوة العامة لديها والاستعانة بمصادر خارجية لبعض العمليات في محاولة منها لخفض التكاليف. إضافة إلى تخفيض القوة العاملة للشركة، حيث كشفت AMD أنها ستعزز عدد من المنشآت المملوكة، وتستعين بخدمات IT وتطوير لتطبيقات معينة، بالإضافة الى إعادة هيكلة قسم أعمال Eneterprise Embedded و Semi-custom إضافة إلى تعين عدد من مدراء التنفيذين المخضرمين لـ AMD كي يترأسوا عمليتين من العمليات الإقليمية الحيوية.

وفقا لدرو براري، مدير الاتصالات للشركة في AMD أن هذه الإجراءات لاتشمل فرق تعريفات AMD أو فرق الهندسة وتصميم المنتجات عالميا لـ AMD. هذه الإجراءات جرى النظر إليها بعناية في محاولة لحماية خرائط عمل الشركة لتحسين مستواها.

البنية الجديدة لقسم AMD Embedded, Enterprise و Semi-Custom business سيتم تقسيمه إلى ثلاث فرق حلول مهنية. هذه الفرق ستكون مسئولة عن إدارة الأعمال، الهندسة والمبيعات. يُرجح من البنية الجديدة أن تُسرع من نمو القطاع المذكور إضافة إلى تحسين فعالية تحديات الصناعة المستمرة.

بالنسبة لقسم أعمال (AMD Computing and Graphics (CG فإن خطة إعادة الهيكلة يتضمن تعيين سبينسر بان كرئيس لإقليم الصين الكبير ودارين غراسبي كرئيس في أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا.

إجراءات إعادة الهيكلة يتوقع لها أن تكلف حوالي 42 مليون دولار، 32 مليون دولار منها متعلقة بتكلفة التعويض، وواحد مليون دولار لتسهيل كلفة الاندماج ذات الصلة و9 مليون دولار متعلقة بتراخيص البرامج. من 42 مليون، 41 مليون سيتم دفعها في الربع الثالث لعام 2015. كما تتوقع AMD أن هذه الإجراءات سينتج عنها مبلغ 9 مليون في عام 2015 و مبلغ 58 مليون دولار إضافي في عام 2016 بمجموع 67 مليون دولار بحلول نهاية عام 2016.