سيحتاج موظفو أبل إلى إظهار دليل على تلقي جرعة معززة من COVID-19 أو تقرير يدعي أو سيكون عليهم الخضوع لاختبارات متكررة للفيروس كجزء من محاولات صانع الأيفون للحفاظ على سلامة موظفيها.

وطوال جائحة كورونا، كانت أبل حريصة على فرض التباعد الاجتماعي وضمان حصول أكبر عدد ممكن من الموظفين على اللقاح وفي مذكرة داخلية، تواصل الشركة الأمريكية دفع موظفيها للحصول على الجرعة المعززة إذا أتيحت الفرصة.

شركة آبل

أبل والعمل من المكتب

تقول المذكرة الداخلية إن الموظفين المؤهلين لأخذ الجرعة المعززة لديهم ما يصل إلى أربعة أسابيع للحصول عليها وتقديم دليل على ذلك وإلا سيتعين عليهم إجراء اختبارات متكررة قبل الحضور للعمل في المتجر أو المكتب اعتبارًا من 15 فبراير 2022.

واعتبارًا من يوم 24 يناير 2022، سوف تطلب أبل من أولئك الذين لم يقدموا بعد دليلًا على التطعيم والموظفين غير الملقحين إجراء اختبارات سريعة قبل الذهاب إلى العمل.

وكتبت أبل في المذكرة "نظرًا لتضاؤل ​​فعالية الجرعات السابقة من لقاحات COVID-19 وظهور متحور شديد العدوى مثل أوميكرون، فإن الجرعة المعززة هي الآن جزء مهم للحماية من هذا المرض الشديد".

أخيرا، يأتي طلب الإثبات قبل عودة موظفي أبل المتوقعة إلى العمل داخل المكتب بحلول شهر فبراير 2022 وبموجب الخطة، سيعود الموظفين إلى نموذج العمل المختلط حيث سيعملون من المكتب ليوم أو يومين في الأسبوع قبل اعتماد نموذج عمل مدته ثلاثة أيام.