سلسلة من التغيرات التنظيمية والقيادية لشركة Intel

رغم النجاح الذي تحققه شركة Intel في قيادتها الحالية من رئيس الشركة الى باقي المناصب, إلا أنها قررت القيام بتغيرات في المناصب, وربما ذلك هو السبب الذي يجعل الشركة تنتقل من نجاح الى أخر من خلال تنويع المناصب الخاصه بالشركة. حيث أعلن المدير التنفيذي براين كرزانيتش لشركة Intel عن سلسلة من التغيرات التنظيمية والقيادية, وفي بداية هذه التغيرات رئيسة Intel رينيه جيمس التي أعلمت المجلس أنها سوف تترك منصبها كرئيسة Intel للسعي خلف دور مديرة تنفيذية, وقد واقفت على البقاء في الشركة حتى شهر يناير كي تنتقل إلى منصب اخر كمديرة تنفيذية ربما خارج الشركة.

إضافة إلى ذلك، تم إجراء تغيرات تنظيمية وقيادية لتبسيط قيادة العمليات الداخلية لإيجاد وضع أفضل للشركة من أجل تحقيق نمو أفضل...وتتضمن تلك القرارت: أرفيند سودهاني، رئيس Intel Capital، الذي سيتقاعد في شهر يناير بعد 35 عام من العمل المتميز مع الشركة. بينما رئيس الاستحواذ والاندماج ويندل بروكس سيأخذ دورا موسعا ليصبح هو رئيس Intel Capital. فمع دمج هذه الفرق تحت قائد واحد فإنه سيسمح بتركيز أوضح عبر كل فرص الاستثمار من أجل Intel, وذلك وفق النظرة الاستراتيجية التي تعمل عليها.

منظمة Intel Security – المسماة سابقا قسم مكافي المستقل – كانت في السابق مدمجة في قسم عمليات Intel تحت قيادة المدير العام كريس يونغ. هذا الاندماج وفقا لنظرة Intel سيقدم تقنيات أفضل من أجل عملائها لتطوير مستوى الأمان عبر مجال الصناعة التي تعمل عليه.

المدير العام لمجموعة الأجهزة والاتصالات لـ Intel أرتشيه إيفاز تم ترقيتها إلى لجنة إدارة الشركة، وذلك انعكاسا لدورها الرائد الذي لعبته عبر مجال أعمال Intel وأهمية الاتصالات والتنقلات الاستراتيجية لنمو الشركة ومجموعة المنتجات التي قامت بها.

جوش والدين، المدير العام لمجموعة التقنية الجديدة لـ Intel، يقود الآن جميع فرق الأبحاث والمنتجات الجديدة مثل أجهزة الحوسبة التفاعلية، الحوسبة الإدراكية والأجهزة القابلة للارتداء. إنه مسؤول أيضا عن توسعة قوة "قانون مور" مع فئات جديدة كليا. وبالارتباط مع هذه التغيرات، فإن المدراء التنفيذين هيرمان إول ومايك بيل سيتركان الشركة بعد المرحلة الانتقالية هذه.

تعقيبا على ذلك قال كرزاينتش " نحن ننظم قوى البنية القيادية للاستمرار في أن نصبح أكثر كفاءة, كي نقدم أفضليات استراتيجيتنا على نحو أسرع من أي وقت مضى".."عبر 28 عاما من العمل، ساهمت رينيه بلا حدود مع Intel. ونيابة عن المجلس وفريق الإدارة، فإننا بصدق نشكر رينيه على جهودها الدؤوبة نحو إنشاء الأعمال التي لدينا اليوم، وندعمها كليا في اتخاذ قرارها".