قامت جوجل بعمل تسوية خاصة مع أحد موظفيها، والذي قال إنه طُرد بسبب نشاطه في مكان العمل،وذلك حسبما أفادت بلومبرج يوم الأربعاء. وذكر في المنشور أن المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) وافق على التسوية الخاصة بين جوجل و Laurence Berland  مهندس البرمجيات في يوليو، نقلاً عن سجلات الوكالة التي تم الحصول عليها من خلال قانون حرية المعلومات، لكن السجلات لم تذكر شروط التسوية.الجدير بالذكر أن  بيرلاند كان من بين أربعة موظفين عُرفوا باسم "Thanksgiving Four" بعد أن فصلتهم Google في نوفمبر 2019.

قالت جوجل إنها طردت بيرلاند، الذي عمل في عملاق التكنولوجيا لمدة 11 عامًا، لوصوله إلى تقاويم الموظفين الآخرين، في ذلك الوقت، قالت إنها عاقبت الموظفين الذين أساءوا استخدام وصولهم المميز إلى الأنظمة الداخلية، مثل الأدوات الأمنية أو تقاويم زملائهم.

 لم ينفي بيرلاند الأمر  بل قال خلال شهادته الأسبوع الماضي إنه اشترك للحصول على تحديثات بشأن التغييرات في بعض تقاويم زملائه حتى يتمكن من رؤية كيف أن عمل جوجل مع شركة استشارية مناهضة للنقابات، قد يغير استجابتها للنقد الداخلي.قال بيرلاند إنه أعترف قبل طرده أنه قد تمكن من الوصول إلى التقويمات، وعلل ذلك بأنه كان قلقًا من انتهاك حقوق الموظفين.

يذكر أنه وعلى النقيض نفى جميع موظفي جوجل الأربعة السابقين انتهاك سياسات الشركة، وقدموا شكاوى عبر المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) في ديسمبر 2019، زاعمين أن جوجل أنهت عقودهم في محاولة لسحق جهود النقابات.